黑料福利社

2026年6月5日、米国?ニューヨークのダイキン鲍厂オフィスにおいて、ジャパン?ソサエティー、ダイキンUS、および東京大学の共催による「Leadership Dialogue」が開催されました。本イベントは、日米のビジネス、アカデミア、市民社会を牽引するリーダーが一堂に会し、イノベーションやグローバル教育の未来について議論を深めることを目的として企画されたものです。

冒头では、ジャパン?ソサエティーのジョシュア?奥?ウォーカー理事长、ダイキン鲍厂の植村义之社长に続き、东京大学の藤井辉夫総长が挨拶しました。社会课题の解决における产学の国际的な连携の重要性と、これからの时代に求められるリーダーシップのあり方について、それぞれ见解が述べられました。

続くパネルディスカッションの前半では、「パネル 1: Changemakers of the 21st Century（21世紀のチェンジメーカーたち）」が実施されました。コロンビア大学名誉学部長であり、ジャパン?ソサエティー会長のメリット?ジェイノー氏がモデレーターを務め、藤井総長と、本学が2027年秋に設置を予定している新学部「黑料福利社 College of Design」の学部長予定者であるマイルス?ペニントン教授が登壇しました。

セッションでは、复雑化する现代の社会课题に対して「デザイン」のアプローチがいかに有効であるか、また、既存の枠组みにとらわれず新たな価値を创造する変革者を大学教育の中でどのように育成していくべきかについて、活発な対话が交わされました。ペニントン教授からは新学部が目指す実践的な教育プログラムの展望が示され、藤井総长からは全学を挙げた教育改革のビジョンが语られました。

パネル 1 で議論するメリット?ジェイノー氏（左）、藤井辉夫総长（中央）、マイルス?ペニントン教授（右）

後半の「パネル 2: Workforce in the Age of AI」では、「AI時代におけるグローバル教育と労働力の未来」をテーマに、Rockefeller Capital Managementのデビッド?ロックフェラー?ジュニア氏、マスターカードの南北アメリカ地域プレジデントのリンダ?カークパトリック氏、そして藤井総長が登壇しました。ウォーカー理事長による司会のもと、急速に進展するAI技術が産業界や高等教育に与える影響と、次世代の人材育成について多角的な議論が展開されました。

パネル 2 で議論するジョシュア?ウォーカー氏（左）、藤井総長（中央左）、リンダ?カークパトリック氏（中央右）、デビッド?ロックフェラー?ジュニア氏（右）

最后にウォーカー氏による闭会挨拶で缔めくくられた后、一同は立食形式によるランチを共にし、组织や国境を超えた交流をさらに深めました。本イベントは、本学が北米における戦略的活动を本格化させる中における、象徴的な国际交流の机会となりました。